Perfil profesional y cumplimiento de funciones del gestor administrativo en establecimiento de salud MINSA - 2021

Abstract

El presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el perfil profesional y el cumplimiento de funciones del gestor administrativo en establecimiento de salud del MINSA – 2021, siendo el diseño del presente trabajo de investigación, descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo y diseño no experimental, utilizándose como técnica de estudio el empleo de una encuesta para la recolección de datos de 50 gestores administrativos de un establecimiento de salud. Estos instrumentos consistieron en dos cuestionarios, para la variable perfil profesional consta de 4 dimensiones con 20 ítems. y para la variable cumplimiento de funciones 3 dimensiones con 14 ítems. Siendo validados estos instrumentos por tres maestros en gestión pública, de los resultados obtenidos de esta investigación luego de ser analizados, se muestran en cuadros en los cuales de acuerdo a la correlación de Spearman se aprecia el buen grado de correlación y la existencia significativa entre la variable perfil profesional y el cumplimiento de funciones. El coeficiente de correlación Rho de Spearman que mide el grado de asociación nos muestra un valor de 0.747 lo que permite la conclusión de que entre las dos variables hay una fuerte relación positiva.