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Palacios De Briceño, Mercedes Reneé
Cruz Castillo, Gabriela Denisse
Rivera Naucar, Noelia
2021-06-16T15:19:40Z
2021-06-16T15:19:40Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/63326
El objetivo general de esta investigación fue determinar las competencias laborales necesarias para promover el desempeño de los trabajadores del Programa Nacional de Asistencia Solidaria Pensión 65. El estudio fue de tipo aplicado, enfoque mixto y diseño no experimental, transeccional y descriptivo. Se aplicaron como instrumentos de investigación el cuestionario y la guía de entrevista. El grupo de estudio estuvo conformado por una muestra censal de 40 trabajadores. Se determinó que la responsabilidad en las diferentes actividades laborales es una cualidad que prevalece en la organización. El personal se esfuerza por cumplir con los compromisos de sus acciones, sin embargo, el estado de ánimo para ejecutarlas no es el adecuado; en consecuencia, muchas metas institucionales no son tomadas como propias. Se concluye que las competencias laborales para promover el desempeño de los trabajadores se aplican en un nivel intermedio, sin embargo, la organización cuenta con el potencial para fortalecer sus recursos físicos y humanos. En consecuencia, el desempeño actual de los trabajadores, que de igual manera se ubica en grado regular, es decir, se puede mejorar con el objetivo de cumplir las metas establecidas. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Competencias profesionales (es_PE)
Trabajadores - Formación Profesional (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Competencias laborales para promover el desempeño de los trabajadores del Programa Nacional de Asistencia Solidaria Pensión 65 de Piura, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
02842237
https://orcid.org/0000-0001-5815-6559 (es_PE)
45964093
46101096
413016 (es_PE)
Castillo Palacios, Freddy William
Lazo Sánchez, José Martín
Palacios de Briceño, Mercedes Reneé
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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