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Garcia Gutierrez, Endira Rosario
Machuca Quispe, Noemy Carmely
2024-07-18T13:29:58Z
2024-07-18T13:29:58Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/145406
Este trabajo tiene por objetivo principal, determinar cómo se produce la discriminación de género en el proceso de ingreso de mujeres al sistema laboral peruano 2022. Para lo cual se empleó el enfoque cualitativo, tipo de investigación básica, y diseño la teoría fundamentada, siendo las técnicas de recolección de datos entrevistas, y análisis documental, con sus respectivos instrumentos; fue evaluado por expertos en la materia, los resultados alcanzados mostraron que la discriminación laboral de género está latente en la legislación peruana producto de la clasificación que hizo la sociedad otorgando roles de acuerdo al género, y está inicia desde las convocatorias laborales, por ello se concluye que las mujeres afrontan más obstáculos que los hombres para lograr un desarrollo y crecimiento profesional. Es común que las organizaciones tengan estructuras y reglas dominadas por hombres; los estereotipos de género tienen una influencia significativa en la vida de las personas, y el lugar de trabajo no está exento de ello y no se debería castigar económica, profesional y socialmente a las mujeres por decidir ser madres, se debe erradicar las creencias de género que hacen creer que las mujeres tienen mayores y mejores habilidades para el cuidado y tareas del hogar. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Discriminación laboral (es_PE)
Discriminación de género (es_PE)
Inserción laboral (es_PE)
Discriminación de género en el proceso de ingreso de mujeres al sistema laboral en Perú, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogada (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
29116305
https://orcid.org/0000-0001-9586-1492 (es_PE)
70315940
421016 (es_PE)
Marchinares Ramos, Lidia Lucrecia
La Torre Guerrero, Angel Fernando
Garcia Gutierrez, Endira Rosario
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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