Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Machuca, N., (2023). Discriminación de género en el proceso de ingreso de mujeres al sistema laboral en Perú, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/145406
Machuca, N., Discriminación de género en el proceso de ingreso de mujeres al sistema laboral en Perú, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/145406
@misc{renati/144737,
title = "Discriminación de género en el proceso de ingreso de mujeres al sistema laboral en Perú, 2022",
author = "Machuca Quispe, Noemy Carmely",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2023"
}
Full metadata record
Garcia Gutierrez, Endira Rosario
Machuca Quispe, Noemy Carmely
2024-07-18T13:29:58Z
2024-07-18T13:29:58Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/145406
Este trabajo tiene por objetivo principal, determinar cómo se produce
la discriminación de género en el proceso de ingreso de mujeres al sistema
laboral peruano 2022. Para lo cual se empleó el enfoque cualitativo, tipo de
investigación básica, y diseño la teoría fundamentada, siendo las técnicas de
recolección de datos entrevistas, y análisis documental, con sus respectivos
instrumentos; fue evaluado por expertos en la materia, los resultados
alcanzados mostraron que la discriminación laboral de género está latente en
la legislación peruana producto de la clasificación que hizo la sociedad otorgando
roles de acuerdo al género, y está inicia desde las convocatorias laborales, por
ello se concluye que las mujeres afrontan más obstáculos que los hombres
para lograr un desarrollo y crecimiento profesional. Es común que las
organizaciones tengan estructuras y reglas dominadas por hombres; los
estereotipos de género tienen una influencia significativa en la vida de las
personas, y el lugar de trabajo no está exento de ello y no se debería castigar
económica, profesional y socialmente a las mujeres por decidir ser madres, se
debe erradicar las creencias de género que hacen creer que las mujeres tienen
mayores y mejores habilidades para el cuidado y tareas del hogar. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Discriminación laboral (es_PE)
Discriminación de género (es_PE)
Inserción laboral (es_PE)
Discriminación de género en el proceso de ingreso de mujeres al sistema laboral en Perú, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogada (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
29116305
https://orcid.org/0000-0001-9586-1492 (es_PE)
70315940
421016 (es_PE)
Marchinares Ramos, Lidia Lucrecia
La Torre Guerrero, Angel Fernando
Garcia Gutierrez, Endira Rosario
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
This item is licensed under a Creative Commons License