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Morales, D., (2022). La comunicación interna en la mejora del clima laboral en una mediana empresa de servicios [Universidad de Lima]. https://hdl.handle.net/20.500.12724/16479
Morales, D., La comunicación interna en la mejora del clima laboral en una mediana empresa de servicios []. PE: Universidad de Lima; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12724/16479
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title = "La comunicación interna en la mejora del clima laboral en una mediana empresa de servicios",
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publisher = "Universidad de Lima",
year = "2022"
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Full metadata record
Sheen Merino, Blanca María del Rosario
Morales Mujica, Daniela Luciana
2022-09-01T21:15:59Z
2022-09-01T21:15:59Z
2022
Morales Mujica, D.L. (2022). La comunicación interna en la mejora del clima laboral en una mediana empresa de servicios [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Licenciado en Comunicación, Universidad de Lima]. Repositorio Institucional de la Universidad de Lima. https://hdl.handle.net/20.500.12724/16479 (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12724/16479
El presente proyecto profesional describe el trabajo que realizó la autora para desarrollar
la comunicación interna en las empresas Lumicenter S.A.C, Fursys S.A.C e Intertex
S.A.C, pertenecientes al Grupo Atún. El trabajo se realizó de agosto 2019 a enero 2021
como parte de un propósito mayor que tenía el grupo corporativo para mejorar el clima
laboral y la cultura corporativa.
En este documento académico se presentan los pasos que se siguieron entonces
para concebir e institucionalizar nuevas formas de comunicación en el centro de trabajo
y convertirlas en un soporte para ayudar a crear un ambiente laboral motivador. Tales
prácticas posibilitaron a los empleados a estar al día con lo que ocurre en las citadas
empresas y se sintieran mejor escuchados y valorados por sus jefes. (es_PE)
This professional project describes the work conducted by the author to develop internal
communication in the companies Lumicenter S.A.C, Fursys S.A.C and Intertex S.A.C,
belonging to Grupo Atún. The work was conducted from August 2019 to January 2021
as part of a larger purpose that the corporate group had to improve the work environment
and corporate culture.
This academic document presents the steps that were followed to conceive and
institutionalize new forms of communication in the workplace and turn them into a
support to help create a motivating work environment, as well as good communication
practices that enable employees to be up to date with what is happening in the companies
and feel more listened to and valued by their bosses. (en_EN)
application/pdf
spa
Universidad de Lima
info:eu-repo/semantics/openAccess (*)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (*)
Repositorio Institucional - Ulima (es_PE)
Universidad de Lima (es_PE)
Small business
Communication in organizations (en_EN)
Work environment (en_EN)
Comunicación organizacional (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Pequeñas y medianas empresas (es_PE)
Comunicación / Comunicación corporativa (es_PE)
La comunicación interna en la mejora del clima laboral en una mediana empresa de servicios (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad de Lima. Facultad de Comunicación. (es_PE)
Comunicación (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciado en Comunicación (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (*)
10277184
https://orcid.org/0000-0001-6409-0306
72246047
322026
Llontop Gómez, Mónica
Domenack Bracamonte, Wendy
Sheen Merino, Blanca Maria del Rosario
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional (*)
Privada asociativa
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