Comunicación interna y desempeño laboral de los empleados de Haduyp S.J.L EsSalud – Lima, 2022

Abstract

El propósito de esta investigación fue de determinar el nexo existente entre la comunicación interna y el desempeño laboral de los trabajadores de Haduyp S.J.L EsSalud, considerando las dimensiones participantes de la investigación a la comunicación descendente, comunicación ascendente y comunicación horizontal. Por otro lado, desde la perspectiva metodológica, este estudio es de tipo aplicada, mantiene un desarrollo descriptivo – correlacional, de diseño no experimental transversal, asimismo se posee una población de 30 trabajadores entre funcionarios, auxiliares y personal especializado, la técnica predominante fue la encuesta y como instrumento se realizó el cuestionario que estaba sujeto a 30 preguntas por cada variable, bajo la escala de Likert, para terminar con su procesamiento mediante el SPSS versión 25. Los resultados de correlación dieron un valor de ,784, el cual indica que presenta una alta correlación.