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Olavarría, J., (2021). Necesidad de regular el protocolo de transmisión sucesoria para las empresas o negocios unipersonales, como una excepción a la legítima y a los herederos forzosos [Universidad de Lima]. https://hdl.handle.net/20.500.12724/14392
Olavarría, J., Necesidad de regular el protocolo de transmisión sucesoria para las empresas o negocios unipersonales, como una excepción a la legítima y a los herederos forzosos []. PE: Universidad de Lima; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12724/14392
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title = "Necesidad de regular el protocolo de transmisión sucesoria para las empresas o negocios unipersonales, como una excepción a la legítima y a los herederos forzosos",
author = "Olavarría Vivian, Juan Alejandro",
publisher = "Universidad de Lima",
year = "2021"
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Podemos advertir en el presente trabajo de investigación una necesidad cada vez más ingente de flexibilizar la rigidez de la intangibilidad de la legítima y de la igualdad de la cuota hereditaria de los herederos forzosos, para que, por testamento el empresario, sobremanera en aquellos casos de negocios unipersonales, pueda disponer con mayor amplitud y libertad a quién o quiénes adjudica el negocio o el resultado patrimonial del mismo después de su muerte. Actualmente, la empresa como ejercicio o actividad económica ya no es vista únicamente como unidad de producción con destino al mercado para fines económicos de interés solo particular, pues tanto en su entorno como dentro de la misma empresa existen una serie de intereses vinculados a su conservación y permanencia y en no pocos casos, además, a su fortalecimiento y crecimiento. Así pues, la conservación y vigencia de la unidad de producción no es un tema que atañe exclusivamente al titular del negocio o de la empresa, pues los trabajadores dependientes y no dependientes, los proveedores, los clientes, el Estado y la sociedad misma se benefician de un negocio en marcha, lo que resulta indiscutible o evidente. En la misma medida el cierre o la quiebra de un negocio no solo perjudica al titular del mismo, sino que arrastra a todo un conjunto de personas con interés legítimo en la empresa. Por ello en esta monografía se cuestiona también la calidad de Derecho Fundamental de la herencia en nuestra Constitución Política, ya que dicho estatus podría considerarse como algo inquebrantable o insuperable que reste validez a nuestra propuesta final, la cual considera la necesidad de ampliar las facultades del testador para que éste pueda elegir con mayor libertad a quién legar su negocio unipersonal o el resultado patrimonial de dicho negocio, con la finalidad de que a su muerte el elegido pueda continuarlo.
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