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Heredia, R., (2024). La afectación de los derechos del trabajador, por el descuento de los días de huelga no laborados en el Perú [Tesis, Universidad Señor de Sipán]. https://hdl.handle.net/20.500.12802/13535
Heredia, R., La afectación de los derechos del trabajador, por el descuento de los días de huelga no laborados en el Perú [Tesis]. PE: Universidad Señor de Sipán; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12802/13535
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year = "2024"
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Full metadata record
Hananel Cassaro, Cecilia Elizabeth
Heredia Maldonado, Raimundo
2024-11-25T19:21:53Z
2024-11-25T19:21:53Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12802/13535
La investigación abordó una problemática en la normativa peruana, donde se aprecia en
el artículo 12 del TUO del D.L. 728 como los empleadores están exentos del pago de las
remuneraciones de sus empleados durante el periodo de huelga, siendo la pregunta de
investigación ¿Cuáles son las implicaciones legales para los derechos del trabajador cuando se
efectúa una deducción de sus ingresos por los días no laborados durante una huelga laboral?;
asumiendo como objetivo principal determinar las implicancias sobre los derechos laborales de
los trabajadores la afectación de sus remuneraciones en función al periodo de huelga legítima.
De igual forma, se adoptan como objetivos específicos: i) Analizar la legislación laboral vigente
que regula el derecho a la huelga, identificando los límites y prohibiciones; ii) Comparar las
regulaciones internacionales sobre el derecho a la huelga y su impacto en las remuneraciones
de los trabajadores; iii) Obtener la opinión de expertos, sobre cómo la deducción de salarios
durante una huelga afectaría los derechos laborales de los trabajadores y, iv) Formular una
propuesta normativa con disposiciones concretas para mejorar la protección de los derechos de
los trabajadores. Así se obtuvo como resultado de investigación, que existe una afectación a los
derechos de los trabajadores en relación a la deducción de sus salarios como consecuencia de
una huelga declarada como legal, concluyendo que ello se materializaría como una represalia
encubierta que impide la materialización del derecho a la huelga, siendo necesaria una propuesta
al respecto. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad Señor de Sipán (es_PE)
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Repositorio Institucional - USS (es_PE)
Repositorio Institucional USS (es_PE)
Huelga (es_PE)
Negociación colectiva (es_PE)
Remuneración justa (es_PE)
Represalia encubierta (es_PE)
La afectación de los derechos del trabajador, por el descuento de los días de huelga no laborados en el Perú (es_PE)
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Universidad Señor de Sipán. Facultad de Derecho y Humanidades (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogado (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
16787943
https://orcid.org/0000-0002-5337-7253 (es_PE)
16431125
421016 (es_PE)
Gonzales Herrera, Jesus Manuel
Inoñan Mujica, Yannina Jannett
Hannanel Cassaro, Cecilia Elizabeth
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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