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Amorós Rodríguez, Eduardo Martín
Aguirre Fernández, Anggy Steffany
2021-01-19T17:43:35Z
2021-01-19T17:43:35Z
2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/51704
La investigación se realizó en colaboradores de un Programa Social de Tumbes. El objetivo fue determinar si existe relación entre las dimensiones de motivación laboral y las dimensiones del compromiso organizacional en los colaboradores de un Programa Social– Tumbes -2019, con la intención de proponer mejoras que contribuyan con la gestión de la organización. La investigación es del tipo básico, de diseño no experimental transversal – correlacional. La población de estudio estuvo conformada por 70 colaboradores de un Programa Social, la muestra de estudio es heterogénea y de tipo no probabilístico compuesta por 25 colaboradores de las áreas administrativas y 45 voluntarias. La técnica, fue la encuesta y el instrumento utilizado, los cuestionarios validados científicamente. Los resultados reportan que no existe relación entre las variables. Tampoco se evidencia relación entre motivación laboral y las dimensiones de compromiso organizacional (afectivo, normativo y de continuidad. Por lo tanto, se concluye que la propuesta para la mejora de la motivación potencializará el actuar de los colaboradores, mejorando e incrementando el compromiso con el Programa Social. (en_US)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Motivación en el trabajo (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
Autodeterminación (es_PE)
Motivación laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de un Programa Social – Tumbes (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestra en Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
16652777
https://orcid.org/0000-0002-3372-1299 (es_PE)
70557912
418247 (es_PE)
Amóros Rodríguez, Eduardo Martín
Bardales Román, Edilberto
Mendoza Banda, Tania Yesely
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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