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Saldarriaga, R., (2017). Condiciones laborales y satisfacción laboral de Aptus [Trabajo de Investigación, Universidad San Ignacio de Loyola]. https://repositorio.usil.edu.pe/handle/usil/3030
Saldarriaga, R., Condiciones laborales y satisfacción laboral de Aptus [Trabajo de Investigación]. PE: Universidad San Ignacio de Loyola; 2017. https://repositorio.usil.edu.pe/handle/usil/3030
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title = "Condiciones laborales y satisfacción laboral de Aptus",
author = "Saldarriaga García, Rodrigo André",
publisher = "Universidad San Ignacio de Loyola",
year = "2017"
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Title: Condiciones laborales y satisfacción laboral de Aptus
Authors(s): Saldarriaga García, Rodrigo André
Keywords: Satisfacción en el trabajo; Condiciones de empleo; Ergonomía
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2017
Institution: Universidad San Ignacio de Loyola
Abstract: La presente investigación indagó sobre el efecto positivo de las condiciones laborales sobre la satisfacción laboral de los colaboradores de Aptus. Dentro de la metodología utilizada se consideró la participación de la población de los trabajadores de Aptus, un total de 98 colaboradores con especialidades administrativas y de medicina. Los resultados muestran que las condiciones laborales que mayor efecto tienen sobre la satisfacción laboral son la ergonomía, la capacitación brindada por la empresa, el número de dependientes de cada trabajador y la edad. Esto brinda alternativas para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores y también dejar de lado aquellas otras condiciones laborales que no afectan en la satisfacción laboral como el salario o la flexibilidad de horario.
Link to repository: https://repositorio.usil.edu.pe/handle/usil/3030
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración
Grade or title: Bachiller en Administración
Register date: 27-Apr-2018
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