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Title: Liderazgo transformacional y desempeño laboral del sector de empresas de marketing en Lima Metropolitana 2024
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2024
Institution: Universidad San Ignacio de Loyola
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral en el sector de empresas de marketing en Lima Metropolitana, 2024. En este sentido, se desarrolló una investigación correlacional con un enfoque de estudio cuantitativo por medio del enfoque utilizado fue no experimental de corte transversal. En primer lugar, la población estuvo compuesta por 7,558 trabajadores de empresas de marketing asociadas a la Asociación Nacional de Anunciantes del Perú (ANDA), de los cuales se seleccionó una muestra de 366 colaboradores que cumplían con los criterios de inclusión. Los resultados de la hipótesis general revelan una correlación significativa entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral. Esto implica que a medida que se fortalece el liderazgo transformacional, el desempeño laboral de los empleados mejora. Estas conclusiones destacan la importancia de aplicar estilos de liderazgo que inspiren y motiven a los trabajadores, incrementando así la eficiencia, productividad y satisfacción dentro de las empresas de marketing en Lima Metropolitana.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Candia Menor, Marco Antonio; Bracamonte Montes, Patricio Aticus; Duran Cárdenas, Dacio Luis
Register date: 20-Jan-2025



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