Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Rodríguez Cairo, Vladimir
Bobadilla Yzaguirre, Magali Beatriz
2024-04-25T22:37:33Z
2024-04-25T22:37:33Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.14005/14308
El objetivo de esta investigación fue analizar si el teletrabajo y el derecho a la desconexión digital contribuyen a la conciliación de la vida familiar y laboral de los teletrabajadores del sector privado de Lima Metropolitana. Se partió del análisis de tres variables categóricas que, a través del proceso de operacionalización, se convirtieron en variables empíricas con el fin de probar la hipótesis. Presenta un enfoque cuantitativo y sociojurídico, de tipo relacional, diseño analítico, prospectivo, no experimental, con una muestra de 203 participantes. Se utilizó un cuestionario con alta confiabilidad, alfa de Cronbach de 0.88. Para procesar la información, se realizó un análisis descriptivo e inferencial correlacional; para este último, se utilizó Rho de Spearman por encontrarse frente a variables no paramétricas. A nivel descriptivo, los resultados señalan que el teletrabajo, desde el domicilio, es la opción preferida por los teletrabajadores y el uso de la facultad de desconexión se presenta como el factor más utilizado. A nivel inferencial, se concluye que el teletrabajo y la conciliación de vida familiar y laboral se correlacionan en Rs = 0.440; por tanto, la hipótesis nula fue rechazada al nivel de significancia 0.01. De igual manera, la correlación entre el derecho a la desconexión digital y la conciliación de la vida familiar y laboral en los trabajadores del sector privado de Lima Metropolitana se correlaciona en (Rs = 0.422,). Finalmente, se puede afirmar que los trabajadores de Lima Metropolitana concilian la vida familiar y laboral, y que utilizan el derecho de desconexión, lo que significa que logran el disfrute de su tiempo libre y se encuentran satisfechos con el teletrabajo.
Tesis (es_ES)
application/pdf
spa
Universidad San Ignacio de Loyola
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
Repositorio Institucional - USIL (es_ES)
Trabajo a distancia
Trabajo a domicilio
Derecho al descanso
Tiempo libre
Engagement
Teletrabajo, derecho a la desconexión digital y la conciliación de la vida familiar y laboral en los trabajadores del sector privado de Lima Metropolitana
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Universidad San Ignacio de Loyola. Escuela de Postgrado (es_ES)
Derecho (es_ES)
Doctorado (es_ES)
Doctor en Derecho
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.00
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#doctor
10588725
https://orcid.org/0000-0001-9971-0405
08691794
421018
Beaumont Callirgos, Ricardo Arturo
Gutiérrez Canales, Mario Raúl
Gamarra Vílchez, Félix Leopoldo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons