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Apaza Mendoza, Walter Saul
Munayco Saravia, Cinthya Carolina
2024-11-25T16:47:52Z
2024-11-25T16:47:52Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.14005/15184
El presente Trabajo de Suficiencia Profesional se desarrolló con el objetivo de proponer mejoras al proceso de reconocimiento de los ingresos de actividades ordinarias procedentes de contratos con clientes de la empresa REBUSS PERÚ SAC para el año 2024. Para identificar y analizar la problemática, se emplearon herramientas como el árbol de problemas y el método Ishikawa, aplicados al departamento de Contabilidad de la empresa. Durante el proceso de análisis, se presentaron dos alternativas de solución. La opción seleccionada, la más adecuada para la compañía, fue la Capacitación del Personal Contable, por ser una estrategia eficaz para mantener un equipo de trabajo altamente capacitado y adaptable a los cambios en la normativa contable. Además de mejorar la productividad, esta medida impacta en forma positiva en la cultura organizacional al incrementar la satisfacción y la retención del personal. Desde un punto de vista financiero, la alternativa seleccionada, ayuda a generar un mayor retorno neto y a reducir riesgos de corto plazo.
Trabajo de Suficiencia Profesional (es_ES)
application/pdf
spa
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Repositorio Institucional - USIL (es_ES)
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
Identificación de contratos
Obligaciones de desempeño
Asignación del precio
Contabilidad
Reconocimiento de ingresos
Propuesta para la mejora del proceso del reconocimiento de los ingresos de actividades ordinarias procedentes de contratos con clientes de la empresa Rebuss Perú SAC en el año 2024
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Contabilidad (es_ES)
Contabilidad (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Contador Público
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Carreras Universitarias para Personas con Experiencia Laboral (CPEL) (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
00249887
https://orcid.org/0009-0004-9720-6239
47417259
411026
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



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