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Title: Cultura organizacional y cumplimiento del marco normativo de seguridad y salud laboral en una empresa de confecciones textiles, Lima, 2022
Advisor(s): Castillo Palacios, Freddy William
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El trabajo de tesis se planteó para evaluar si existe una correlación entre la cultura organizacional de una empresa de confecciones textiles en la ciudad de Lima y el cumplimiento del marco normativo de Seguridad y Salud laboral. Con relación a la metodología, se consideró un tipo de investigación aplicada, con un enfoque cuantitativo, tipo correlacional no experimental, transversal. Se aplicó un cuestionario al personal en único momento y se desarrolló la guía de entrevista al gerente de la empresa. Se validó los cuestionarios en forma independiente a través del coeficiente de consistencia interna Alpha de Cronbach. Para la contrastación de hipótesis se aplicó Rho de Spearman. Arribando a las siguientes conclusiones. Se valoró la correlación de la cultura organizacional con el cumplimiento del marco normativo de seguridad y salud en el trabajo en la empresa de confecciones textiles de Lima, 2022, se encontró Como sig. = 0.173 > 0.05, en consecuencia, para nuestra hipótesis principal no existe evidencia estadística suficiente para afirmar que exista correlación significativa. Se halló correlación entre los controles de auditoría y cultura organizacional con un resultado Como sig. = 0.039 < 0.05, es decir, sí existe evidencia estadística suficiente para afirmar que exista correlación significativa.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Palacios De Briceño, Mercedes Renee; Gomez Zuñiga, Cecilia Paula Luisa; Castillo Palacios, Freddy William
Register date: 24-May-2022



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