Gestión del talento humano y satisfacción laboral de una empresa privada de corredores de seguros Trujillo, 2023

Abstract

La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la gestión del talento humano y satisfacción laboral de una empresa privada de corredores de seguros Trujillo, 2023.Siendo un diseño no experimental de corte transversal. Con una muestra censal de 30 colaboradores de la empresa privada de corredores de seguros. Se utilizó la técnica de encuestas y el instrumento del cuestionario para cada variable debidamente validada por expertos. Se concluyó que existe una correlación positiva entre la variable gestión del talento humano y la variable satisfacción laboral; debido a que se halló el valor de rho= 0,368 en la correlación de Spearman, así mismo obtuvimos un valor de sig. de 0,045 el cual es menor a 0,05 indicando que si existe relación significativa entre ambas variables.