Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Villa Esteves, José Antonio
Trejo Levy, Pedro Cristian
2023-07-29T20:19:45Z
2023-07-29T20:19:45Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.14138/6609
El presente trabajo de investigación tiene como propósito dar solución a la problemática presente en la Oficina Técnica de Administración de una entidad pública de Lima - Perú, en el cual está conformada por un personal que se ve afectado por el estrés laboral debido a la carga laboral, en el cual esto puede estar influenciando en el clima organizacional de la oficina mencionada. Ante el problema expuesto, se determinó el objetivo principal, el cual es Determinar en qué medida se relaciona el estrés laboral y clima organizacional de la Oficina Técnica de Administración de una Entidad Pública en el año 2021. Asimismo, se realizó el planteamiento de la hipótesis general, la cual es que el estrés laboral se relaciona significativamente con el clima organizacional de la Oficina Técnica de Administración de una entidad pública en el año 2021. El tipo de investigación es cuantitativa y aplicada, así mismo el método de investigación es hipotético deductivo. Referente al diseño específico de investigación, es no experimental, correlacional, descriptivo y transversal. La población está compuesta por 84 colaboradores de la oficina técnica de administración de una entidad pública y la muestra está compuesta por el total de la población, 84 colaboradores, y será muestreo no probabilístico intencional. El instrumento de recojo de datos que se utilizó son dos cuestionarios que se aplicaron al total de la muestra. Finalmente, la conclusión general de la presente investigación es que el estrés laboral si se relaciona significativamente con el clima organizacional. Sin embargo, la Oficina Técnica de Administración cuenta con un alto nivel de clima organizacional a pesar de que exista un alto nivel de estrés laboral. (es_ES)
Submitted by Veronica RubinDeCelis (veronica.rubindecelis@urp.edu.pe) on 2023-07-29T20:19:45Z No. of bitstreams: 1 T030_74810233_T PEDRO CRISTIAN TREJO LEVY.pdf: 1339745 bytes, checksum: fe0e0eeea0a00e9cfa9b0d5eb21a6afe (MD5) (es_ES)
Made available in DSpace on 2023-07-29T20:19:45Z (GMT). No. of bitstreams: 1 T030_74810233_T PEDRO CRISTIAN TREJO LEVY.pdf: 1339745 bytes, checksum: fe0e0eeea0a00e9cfa9b0d5eb21a6afe (MD5) Previous issue date: 2023 (es_ES)
application/pdf
spa
Universidad Ricardo Palma - URP (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Repositorio Institucional - URP (es_ES)
Estrés Laboral y Clima Organizacional (es_ES)
El Estrés laboral y su Relación con el Clima Organizacional en la Oficina Técnica de Administración de una Entidad Pública en el año 2021 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Escuela Profesional de Administración y Gerencia (es_ES)
Administración y Gerencia (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Administración y Gerencia (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
07778554
0000-0003-0005-4482
74810233
413256
Yto Yto, Juan Luis
Veliz Duarte, Jesús Alvaro
Franco Del Carpio, Carlos Miguel
Gálvez Castillo, José Wilhelm
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons