Look-up in Google Scholar
Title: Riesgo psicosocial laboral y engagement en colaboradores de una empresa de salud ocupacional en Lima
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 2024
Institution: Universidad Ricardo Palma - URP
Abstract: El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre riesgo psicosocial laboral y engagement en colaboradores de una empresa de salud ocupacional en Lima. La investigación fue básica y correlacional, participando 500 colaboradores. Administrándose el cuestionario de factores de riesgo psicosocial laboral de Silva (2006) y la escala de engagement de Schaufeli (2006). Los resultados evidenciaron nivel bajo de riesgo psicosocial laboral y nivel alto en engagement. Además, se halló relación significativa inversa entre las dimensiones de riesgo psicosocial laboral y engagement; sin embargo, no se halló relación significativa entre percepción de las exigencias laborales y engagement. El estudio concluyó que existe relación inversa significativa entre riesgo psicosocial laboral con engagement en colaboradores de una empresa de salud ocupacional en Lima, 2023
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Ricardo Palma. Facultad de Psicología. Escuela Profesional de Psicología
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Espíritu Salinas, Natividad Marina; Córdova Cadillo, Alberto; Vargas Vargas, Gaby
Register date: 10-Jan-2025



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons