Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Iraola, William
Ruiz Shardin, Eva Matilde
2020-02-17T04:22:39Z
2020-02-17T04:22:39Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.14138/2756
Objetivo: La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de contribución que tendrá el Sistema de evaluación 360° en el desempeño de los colaboradores de la empresa Felipe Kikuchi & Asociados SAC. Materiales y métodos: En esta investigación se utilizó un diseño de tipo no experimental, transaccional correlacional. Se dice que es no experimental porque se observaron diferentes situaciones existentes con los colaboradores de la empresa Felipe Kikuchi & Asociados, estas no fueron provocadas intencionalmente, su propósito es describir las variables y analizar su incidencia e interrelación .Se dice que es transaccional, puesto que la recolección de los datos se hizo en un tiempo único (Marzo 2019). Resultados: Se afirma que existe asociación entre las variables es decir que aceptamos la hipótesis en la que planteamos que el Sistema de Evaluación 360° contribuirá al desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Felipe Kikuchi & Asociados. Conclusiones: El 65% de los colaboradores considera que la evaluación 360° es una herramienta adecuada para la evaluación del desempeño, y que esta contribuirá al desempeño porque se enfatiza en evaluarlos según sus competencias, además que involucra a todos los colaboradores lo cual permite tener una variedad de comentarios para poder verificar los resultados y tener una mejor retroalimentación (es_ES)
Submitted by Hidalgo Alvarez Jofre (jhidalgoa@urp.edu.pe) on 2020-02-17T04:22:39Z No. of bitstreams: 1 ADM_T030_72690941_T RUIZ SHARDIN EVA MATILDE.pdf: 2090752 bytes, checksum: d52beed4715c9ddb7d03067d5aaa2547 (MD5) (es_ES)
Made available in DSpace on 2020-02-17T04:22:39Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ADM_T030_72690941_T RUIZ SHARDIN EVA MATILDE.pdf: 2090752 bytes, checksum: d52beed4715c9ddb7d03067d5aaa2547 (MD5) Previous issue date: 2019 (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf
spa
Universidad Ricardo Palma - URP (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Repositorio Institucional - URP (es_ES)
Evaluación 360° (es_ES)
Evaluación del desempeño (es_ES)
Desempeño laboral (es_ES)
Colaboradores (es_ES)
retroalimentación (es_ES)
competencias (es_ES)
relaciones representativas (es_ES)
El sistema de evaluación 360° y su contribución al desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Felipe Kikuchi & Asociados SAC (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Escuela Profesional de Administración y Gerencia (es_ES)
Administración y Gerencia (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciada en Administración y Gerencia (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Administración y Gerencia (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
413256
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons