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Vigo, L., (2017). Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa de Transportes Urbano Linea 4 S.A., San Juan de Lurigancho [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/86678
Vigo, L., Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa de Transportes Urbano Linea 4 S.A., San Juan de Lurigancho [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.12692/86678
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title = "Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa de Transportes Urbano Linea 4 S.A., San Juan de Lurigancho",
author = "Vigo Rabanal, Leidy",
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year = "2017"
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Title: Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa de Transportes Urbano Linea 4 S.A., San Juan de Lurigancho
Authors(s): Vigo Rabanal, Leidy
Advisor(s): Salas Quintos, Oscar
Keywords: Clima organizacional; Desempeño laboral; Transporte urbano
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2017
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación titulado Clima Organizacional y Desempeño
Laboral en la Empresa de Transportes Urbano LINEA 4 SA, San Juan de
Lurigancho; tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre
Clima organizacional y el desempeño laboral en la empresa de transportes urbano
LINEA 4 SA. Determinando investigación fue aplicada, nivel de investigación
descriptivo correlacional y diseño de investigación no experimental. Se utilizó
como población a 35 trabajadores que laboran en las diferentes oficinas de la
empresa de transportes urbano LINEA 4 SA, realizando funciones administrativas.
La validez del instrumento se obtuvo mediante juicio de expertos y la confiabilidad
con el coeficiente Alfa de Cronbach, el cual indica que para el instrumento de la
variable clima organizacional se tiene una consistencia interna de 0.893 y para el
instrumento de la variable desempeño laboral se tiene una consistencia interna de
0.840. La recolección de datos se obtuvo a través de 2 cuestionarios con 30 ítems
cada uno; con escala de Likert de 5 categorías. El análisis de los datos se hizo
utilizando el programa estadístico SPSS, llegando a evidenciar que existe relación
entre Clima Organizacional y el desempeño laboral en la empresa de transportes
urbano LINEA 4 SA.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/86678
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Graus Cortez, Lupe Esther; Lino Gamarra, Edgar Laureano; Salas Quintos, Oscar
Register date: 22-Apr-2022
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