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Arbulu Rivera, Luis Guillermo
Vásquez Llanos, Nilton Jahir
2025-01-22T21:04:37Z
2025-01-22T21:04:37Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12727/16238
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la cultura organizacional en la calidad de vida laboral de los empleados de la unidad de ventas de tiendas por departamento de la empresa RIPLEY S.A. de Chiclayo. Este estudio se realizó utilizando un enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La unidad de estudio constó de 95 empleados del área de ventas de la empresa Ripley S.A. Chiclayo, los cuáles fueron encuestados para que se analice la influencia de la cultura organizacional; se usó el muestreo probabilístico, asegurando que sea estadísticamente representativo. Se logró una confiabilidad de 0.846. Como resultado, se reveló que la cultura organizacional tiene un impacto directo positivo en la dimensión participación y control de la calidad de vida laboral, con una influencia de un r2= 0.081. Respecto a la correlación entre la cultura organizacional y la equidad económica los resultados mostraron un valor más alto, lo que responde a un impacto directo de un r2=0.251 sobre la calidad de vida de los colaboradores. Se tiene la correlación entre la cultura organizacional y la alineación de los trabajadores, mostrando una influencia directa positiva de un r2=0.074 sobre la calidad de vida laboral. A partir de la encuesta se concluye que la cultura organización tiene una influencia positiva directa en la calidad de vida laboral, con un r2= 0.252. (es_PE)
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202 p. (es_PE)
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Universidad de San Martín de Porres (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Repositorio Académico USMP (es_PE)
Universidad San Martín de Porres - USMP (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Calidad de vida laboral (es_PE)
Condición de trabajo (es_PE)
Cultura y educación (es_PE)
Perspectiva de trabajo (es_PE)
Utilización de herramientas (es_PE)
Cultura organizacional y su influencia en la calidad de vida laboral de los trabajadores del área de ventas de la empresa Ripley S.A. de Chiclayo 2020 (es_PE)
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Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
16415672
https://orcid.org/0000-0001-8651-6785 (es_PE)
72912658
413016 (es_PE)
Carbonel Mendonza, Jannier Leopoldo
Montes Ninaquispe, Jose Carlos
Maco Elera, Billy Heinrich
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Privada asociativa
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