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Sanchez, L., (2024). Diseño y validación de una escala de factores psicosociales relacionado con el trabajo remoto [Universidad de San Martín de Porres]. https://hdl.handle.net/20.500.12727/15575
Sanchez, L., Diseño y validación de una escala de factores psicosociales relacionado con el trabajo remoto []. PE: Universidad de San Martín de Porres; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12727/15575
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Full metadata record
Peceros Pinto, Benigno
Sanchez Mory, Lucy Gina
2024-11-20T16:03:49Z
2024-11-20T16:03:49Z
2024
Sanchez Mory, L. G. (2024). Diseño y validación de una escala de factores psicosociales relacionado con el trabajo remoto. [Tesis de doctorado, Universidad de San Martín de Porres]. Repositorio Académico USMP (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12727/15575
El objetivo fue diseñar y construir una Escala de Riesgos Psicosociales Relacionada al Trabajo Remoto. El diseño del estudio es instrumental. La muestra estuvo conformada por 200 participantes que realizaban trabajo remoto, de los cuales el 59.0% fueron varones y el 41.0% mujeres, cuyas edades oscilaron entre 31 y 82 años (Media= 58.96; DE = 10.54). Se aplicó la Escala de Riesgos Psicosociales relacionadas al Trabajo Remoto (ERT-R) como instrumento objetivo de este estudio; y con propósitos de validez, la Escala de Carga de Trabajo (ECT) y la Escala breve de Satisfacción Laboral (WCW). Los resultados indican que la ERT-R debe ser interpretada como una escala con cuatro factores y 13 ítems cuyas cargas factoriales son moderadamente fuertes y una consistencia interna adecuada (ω > .80); con índices de bondad de ajuste aceptables: χ2(32) = 72; CFI = .987; RMSEA = .079; SRMR = .028. La evidencia basada en el contenido mostró un alto consenso entre los jueces (>.83); y en la relación con las otras variables reveló relaciones esperadas tanto en su dirección como en su magnitud. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
64 p. (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad de San Martín de Porres (es_PE)
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Repositorio Académico USMP (es_PE)
Universidad San Martín de Porres - USMP (es_PE)
Factores Psicosociales (es_PE)
Trabajo remoto (es_PE)
Salud laboral (es_PE)
Diseño y validación de una escala de factores psicosociales relacionado con el trabajo remoto (es_PE)
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Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Unidad de Posgrado (es_PE)
Psicología (es_PE)
Doctora en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
31000720
https://orcid.org/0000-0002-4865-3874 (es_PE)
07906602
313028 (es_PE)
Rueda Garces, Hernan Enrique
Saez Berrocal, Regina Zarela
Álvarez Machuca, Militza Carmen Virginia
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Privada asociativa
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