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Acosta Polo, Julio Segundo
Juarez Rios, Jonathan David
2024-10-31T13:49:14Z
2024-10-31T13:49:14Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12727/15375
El objetivo considerado para esta investigación fue: Establecer la relación existente entre clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de Nutrición del Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz, 2021. El estudio fue observacional, transversal, correlacional, prospectivo. Se consideró la población muestral que incluyó las 60 personas que laboran en el Departamento de nutrición. Se aplicó la técnica de encuesta usándose el Cuestionario sobre clima organizacional y Cuestionario sobre satisfacción laboral. Se utilizó el test de Rho de Spearmann para correlación. Los resultados del nivel de Clima organizacional fueron: 45% percibieron un nivel Favorable; 28.3% nivel Medio; 15% presentan nivel Desfavorable; el 8,33% nivel de Muy favorable y 3,33% nivel de Muy desfavorable, donde las dimensiones de Involucramiento laboral y Supervisión alcanzaron un mayor porcentaje de muy favorable. En cuanto al nivel de Satisfacción laboral el 36,67% manifestaron un nivel de Insatisfecho; el 25% nivel Satisfecho; 18,33% nivel Promedio; 16,67% nivel Muy satisfecho y 3,33% nivel Muy insatisfecho donde predominaron como muy favorable las dimensiones: significancia de la tarea y reconociendo personal. Entre las variables Clima Organizacional y Satisfacción Laboral se encontró un Rho=0.664 y p=0,000. Se concluyó que el Clima Organizacional presentó una alta correlación positiva con la Satisfacción Laboral. (es_PE)
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60 p. (es_PE)
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Universidad de San Martín de Porres (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Repositorio Académico USMP (es_PE)
Universidad San Martín de Porres - USMP (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Nutrición (es_PE)
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de nutrición del complejo hospitalario PNP Luis Nicasio Sáenz 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Medicina Humana. Unidad de Posgrado (es_PE)
Gerencia de Servicios de Salud (es_PE)
Maestro en Gerencia de Servicios de Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.28 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
08089805
https://orcid.org/0000-0001-5566-3678 (es_PE)
45738415
419487 (es_PE)
Parodi García, José Francisco
Chávez Rivas, Cybill Andrea
Luque Espino, Julio Cesar
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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