Title: Bienestar psicológico y desempeño laboral del personal en una unidad de la Policía Nacional del Perú, Lima – 2024
Other Titles: Psychological well-being and job performance of staff in a unit of the National Police of Peru, Lima – 2024
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 19-Sep-2024
Institution: Universidad Privada Norbert Wiener
Abstract: En esta investigación el objetivo principal fue determinar la
relación entre bienestar psicológico y desempeño laboral del
personal en una unidad de la Policía Nacional del Perú, Lima.
La población para este estudio fueron efectivos policiales, la
muestra estuvo conformada por 111 policías de ambos sexos
entre 18 y 55 años de edad, elegidos mediante el muestreo
probabilístico aleatorio simple. El método de esta
investigación fue hipotético deductivo, enfoque cuantitativo,
tipo básica, no experimental, de corte transversal y nivel
correlacional - descriptivo. Los instrumentos utilizados para
el análisis de las variables fueron: la Escala de Bienestar
Psicológico de Ryff y el Cuestionario de Desempeño Laboral
Individual (IWPQ). Los hallazgos encontrados fueron que,
existe relación estadísticamente significativa entre el bienestar
psicológico y el desempeño laboral en el personal policial, con
un grado moderadamente fuerte (Rho=0.617) con un nivel de
significancia de p=0.001, asimismo, propósito de vida
(Rho=0.507, p=0.001), crecimiento personal (Rho=0.530,
p=0.001) y dominio del entorno (Rho=0.542, p=0.001) se
correlacionan directamente con el desempeño laboral. Se
concluye que existe relación estadísticamente significativa
directa entre el bienestar psicológico y el desempeño laboral
en los efectivos policiales.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Cruz Telada, Yrineo Eugenio; Reyes Callahuacho, David Tito; Perez Apaza, Richard Gaston
Register date: 12-Nov-2024