Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Salinas Gamboa, José Germán
Rupaya Bellido, Javier Enrique
2018-05-11T17:04:29Z
2018-05-11T17:04:29Z
2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/12033
La presente tesis se enfocó en identificar si las clases de contrato de trabajo influyen en el engament en los trabajadores en una institución pública, en este caso el del servicio nacional de sanidad agraria, se trabajó con una población de 145 trabajadores en las provincias de Huaraz, Pomabamba, Huari, Casma y Huarmey. Se aplicó el cuestionario Escala de Engagement Laboral de Utrech UWES, por sus siglas en inglés, a 106 trabajadores, se encontró que existe relación significativa entre los tipos de contrato y el engagement, pero se observa que no depende de mejores condiciones laborales ya que los niveles más altos se muestran en trabajadores con contrato de locación de servicios. Se observa también condiciones laborales poco favorables para gran número de los trabajadores de la institución (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
clases de contrato (es_PE)
engagement (es_PE)
Influencia de las clases de contratos en el engagement de los trabajadores del Servicio Nacional de Sanidad Agraria, Ancash, 2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons