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Title: Estrategias motivacionales para mejorar la satisfacción laboral de colaboradores administrativos en una facultad de una universidad pública del Perú, 2017
Other Titles: Motivational strategies to improve the job satisfaction of administrative collaborators in a faculty of a public university in Peru, 2017
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 1-Jun-2020
Institution: Universidad Privada Norbert Wiener
Abstract: Como resultados se evidenció que la satisfacción laboral favorable un 45% y desfavorable un 55%, esto indica que es necesario aplicar un plan de estrategias motivacionales para aumentar la satisfacción laboral, de esta manera los colaboradores podrán alcanzar un nivel adecuado para que se puedan desempeñar correctamente en su labor, manteniendo un clima favorable en la institución.
Discipline: Administración y negocios internacionales
Grade or title grantor: Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ingeniería y Negocios
Grade or title: Licenciado en Administración y Negocios Internacionales
Juror: Moreno Rodríguez, Rosa Ysabel; Nolazco Labajos, Fernando Alexis; Vargas Merino, Jorge Alberto
Register date: 5-Jul-2022



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