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Rios Rios, Segundo Waldemar
Palomino Huamani, Vladimir Fidencio
2022-09-23T15:19:26Z
2022-09-23T15:19:26Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/96231
La presente investigación tuvo como propósito principal determinar la relación entre procrastinación y satisfacción laboral en el personal de salud de un Hospital II-1 de Lima Metropolitana, 2022. Para ello, se efectuó una metodología de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, de nivel relacional y con un diseño no experimental, donde participó una muestra de 92 colaboradores de salud, a quienes se les aplicó la Escala de Procrastinación en el trabajo (PAWS) y el Cuestionario Font Roja para la satisfacción laboral. De acuerdo, con los resultados se evidenció que la procrastinación alcanzó una relación inversa significativa y alta con la satisfacción laboral (rho =-.823; p-valor =.000), además, se identificó una relación inversamente significativa y alta entre el sentido de servicio y la satisfacción laboral (rho =-.725; p-valor =.000); y, en cuanto a la ciberpereza, se encontró una relación inversamente significativa y alta (rho =-.811; p-valor =.000). En síntesis, a medida que las conductas procrastinadoras de los trabajadores de salud seleccionados para este estudio disminuyan, la satisfacción laboral tenderá a incrementarse. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
procrastinación (es_PE)
Hospitales (es_PE)
Procrastinación y satisfacción laboral en el personal de salud de un hospital II-1 de Lima Metropolitana, 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
06799562
https://orcid.org/0000-0003-1202-5523 (es_PE)
44752862
419627 (es_PE)
Caycho Valencia, Felix Alberto
Mendez Ilizarbe, Gliria Susana
Rios Rios, Segundo Waldemar
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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