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Torres Caceres, Fatima Del Socorro
Solis Taype, Beatriz Pilar
2022-09-14T20:26:26Z
2022-09-14T20:26:26Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/95143
El objetivo de la investigación fue el identificar el nivel de las habilidades directivas desde la percepción docente de dos instituciones educativas públicas de Lima, 2022. Fue de enfoque cuantitativo de tipo aplicado y transversal con un diseño no experimental, descriptivo comparativo de acuerdo al objetivo del estudio, en base a ello se consideró evaluar a un total de 138 docentes, 69 por cada institución, a quienes se les aplicó una escala de medición de las habilidades directivas, el cual cuenta con niveles de validez y confiabilidad. En los resultados se identificó que los docentes tienen predominantemente niveles medios de las habilidades directivas, 66.67% en la Institución Educativa A y 86.96% en la Institución Educativa “B”. En lo que respecta a la prueba de hipótesis, se encontró que no existen diferencias significativas entre grupos según los rangos promedios, la prueba de U de Mann Whitney con valor de 2237.50 y p =0.54>0.05. Se concluye aceptando la hipótesis nula (Ho). (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Trabajo en equipo (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Inteligencia emocional (es_PE)
Habilidades directivas desde la percepción docente de dos instituciones educativas públicas de Lima, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración de la Educación (es_PE)
Maestra en Administración de la Educación (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
10670820
https://orcid.org/0000-0001-5505-7715 (es_PE)
09560460
419077 (es_PE)
Pérez Pérez, Miguel Ángel
Sánchez Díaz, Sebastián
Torres Cáceres, Fatima del Socorro
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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