Gestión directiva y sistema de evaluación en una institución educativa de la ciudad de Chiclayo

Abstract

El presente trabajo tiene como objetivo determinar la relación entre gestión directiva y el sistema de evaluación en una institución educativa de la ciudad de Chiclayo, para ello se trabajó una investigación de tipo correlacional, en donde se aplicaron dos cuestionarios a 33 docentes de la citada institución, uno para evaluar la gestión directiva y otro para evaluar el sistema de evaluación, arrojando como resultados principales es que existe una relación entre la gestión directiva y el sistema de evaluación, donde tenemos que Rho = 0.762 y Sig Bilateral = 0.00 indicando que es significativa, alta y positiva, por tal motivo se rechazó la hipótesis nula, y nos quedamos con la hipótesis que planteamos al inicio de la investigación y de igual manera tienen el mismo comportamiento las dimensiones liderazgo pedagógico, gestión institucional y desarrollo educativo, que se relacionan de manera directa con el sistema de evaluación, donde tenemos Rho1 = 0.762, Rho2 = 0.696 y Rho3 = 0.665, y en todos los casos α = 0.00. Dejando en claro que todas son significativas y directas con la variable sistema de evaluación