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Cardoza Sernaqué, Manuel Antonio
Eneque Delgado, Cynthia Katherine
2022-09-22T17:31:25Z
2022-09-22T17:31:25Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/96110
El presente estudio de investigación tiene como objetivo general determinar la relación existente entre el clima laboral y el desempeño de los trabajadores de un laboratorio veterinario privado de Chiclayo. La metodología que se aplicó fue de tipo no experimental, con enfoque cuantitativo, diseño descriptivo de correlación y transversal, realizándose una encuesta mediante la escala de Likert a los 20 trabajadores que eran parte de la organización. Los resultados muestran que existe un coeficiente de correlación positiva fuerte entre el clima laboral y desempeño (r=0,697) en los trabajadores de un laboratorio veterinario privado, teniendo un nivel de significancia menor a 0,05 (p<0,05), la cual se acepta la hipótesis donde se menciona que existe una relación positiva entre el clima laboral y el desempeño en los trabajadores de un laboratorio veterinario privado de Chiclayo. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima laboral (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Hospitales (es_PE)
Clima laboral y desempeño de los trabajadores de un laboratorio veterinario privado de Chiclayo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
02855165
https://orcid.org/0000-0001-6738-0683 (es_PE)
47874024
419627 (es_PE)
Rivera Castañeda, Patricia Margarita
Guerra Fernandez, Rosa Maria Del Carmen
Cardoza Sernaque, Manuel Antonio
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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