Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
González, A., Burgos, S. (2023). Comunicación asertiva y bienestar laboral en la empresa Urbano Express Perú S.A. Trujillo, 2022 [Tesis, Universidad Privada Antenor Orrego]. https://hdl.handle.net/20.500.12759/10440
González, A., Burgos, S. Comunicación asertiva y bienestar laboral en la empresa Urbano Express Perú S.A. Trujillo, 2022 [Tesis]. PE: Universidad Privada Antenor Orrego; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12759/10440
@misc{renati/1341629,
title = "Comunicación asertiva y bienestar laboral en la empresa Urbano Express Perú S.A. Trujillo, 2022",
author = "Burgos León, Sergio Estuardo",
publisher = "Universidad Privada Antenor Orrego",
year = "2023"
}
Full metadata record
Herbias Figueroa, Margot Isabel
González Castro, Andreina Estefani
Burgos León, Sergio Estuardo
González Castro, Andreina Estefani
2023-03-14T22:39:44Z
2023-03-14T22:39:44Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12759/10440
La presente investigación ha tenido por objetivo general determinar la relación entre
la comunicación asertiva y el bienestar laboral en la empresa Urbano Express Perú
S.A. Trujillo, 2022. Para lo cual, se ha desarrollado bajo una metodología
cuantitativa correlacional, de diseño no experimental y de alcance de tiempo
transversal. Como muestra de estudio se ha tenido a 42 trabajadores de la
empresa, se empleó dos cuestionarios en condición de instrumentos para realizar
el recojo de los datos. Dichos instrumentos han sido validados por tres expertos y
en el análisis de confiabilidad se obtuvo coeficientes de Alfa de Cronbach mayores
a 0.7, lo que permitió afirmar que los cuestionarios son confiables. Luego del
procesamiento de la data recopilada, se aplicó la prueba de Spearman, hallando un
coef. de correlación (r = 0.817) y de sig. (p = 0.000) siendo este indicador menor al
margen de error de 0.05, lo que ha permitido que se acepte la hipótesis de
investigación, ese decir, se concluye que existe relación directa y significativa entre
la comunicación asertiva y el bienestar laboral en la empresa Urbano Express Perú
S.A. Trujillo, 2022. (es_PE)
The general objective of this survey was to determine the relationship between
assertive communication and labor well-being in the company Urbano Express Perú
S.A. Trujillo, 2022. For which, it was developed according to a correlational
quantitative methodology, a non-experimental design and a transversal scope in
time. 42 company workers were used as a study sample, two questionnaires were
used as tools for data collection. These tools were validated by three experts and in
the reliability analysis, Cronbach's Alpha coefficients higher than 0.7 were obtained,
which allowed us to affirm that the questionnaires are reliable. After processing the
collected data, the Spearman test was applied, finding a coef. of correlation (r =
0.817) and of sig. (p = 0.000) since this indicator is less than the margin of error of
0.05, which allowed us to accept the research hypothesis, that is, it is concluded
that there is a direct and significant relationship between assertive communication
and occupational well-being in the company Urbano Express Peru S.A. Trujillo,
2022. (en_US)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Privada Antenor Orrego (es_PE)
T_ADMI_1118
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad Privada Antenor Orrego (es_PE)
Repositorio Institucional - UPAO (es_PE)
Comunicación Asertiva (es_PE)
Cultura Organizacional (es_PE)
Comunicación asertiva y bienestar laboral en la empresa Urbano Express Perú S.A. Trujillo, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias Económicas (es_PE)
Administración (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
17882388
https://orcid.org/0000-0002-1546-7223 (es_PE)
70374300
70536713
413016 (es_PE)
Castañeda Nassi, José
Garcia Gutti, Alan
Márquez Yauri, Heyner
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa
This item is licensed under a Creative Commons License