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Ramos De La Cruz, Manuel
Lopez Urbina, Zaayda Vanessa
2022-09-01T19:25:40Z
2022-09-01T19:25:40Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/93744
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el desarrollo sostenible y el clima organizacional en una Municipalidad Provincial de la Región Lambayeque. El estudio fue de tipo básico, descriptivo, correlacional, transversal y no experimental; los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios tipo Likert; la muestra estuvo integrada por 176 trabajadores administrativos. Los resultados mostraron que en el desarrollo sostenible predomina el nivel medio (72.73%); en el clima organizacional también predomina el nivel medio (73.30%); al finalizar la investigación se pudo determinar que si existe relación significativa entre el desarrollo sostenible y el clima organizacional. El coeficiente de correlación fue 0.668, correlación positiva moderada, el valor de significación fue de p= 0.013 < 0.01, por lo tanto, se acepta la hipótesis alterna. La relación de dependencia entre ambas variables es del 44.58%. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Desarrollo sostenible (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Municipios - Administración (es_PE)
Desarrollo sostenible y el clima organizacional en una Municipalidad Provincial de la Región Lambayeque (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
17570208
https://orcid.org/0000-0001-9568-2443 (es_PE)
41417661
417477 (es_PE)
Malca Saavedra, Jhon Wilian
Peralta Suarez, Lizandro Miguel Angel
Ramos De La Cruz, Manuel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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