Programa De Habilidades Sociales Para Mejorar El Clima Laboral En La Institución Educativa Particular “Creciendo Con Amor” - Chiclayo, Año 2016.

Abstract

El programa de habilidades sociales 888para 8883mejorar 888 el 8 clima 888 laboral 888 en 8 la 8 Institución 888 Educativa 3 “Creciendo con Amor”- Chiclayo, 2016 tuvo como propósito sustentar en qué medida dichas estrategias impactan en la mejora del clima laboral de los docentes y trabajadores citados. Con una perspectiva cuantitativa orientada por el diseño pre - experimental beneficiando a una población muestral conformada por un director, un sub director, un coordinador, diez docentes, doce asistentes, dos psicólogas y un personal de limpieza a quienes se les atendió poniendo en marcha un programa habilidades sociales utilizando estrategias metodológicas de trabajo en equipo.

Los instrumentos empleados fueron un test de 888 Test 8 Work Environment 888 Scale 888 aplicado a 3 los 8 trabajadores 888 que 8 representan 888la muestra de 888estudio 888y el programa de habilidades sociales, que se desarrolló con el grupo experimental.

Los resultados de la investigación y la prueba de hipótesis empleada permiten contrastar que el programa de habilidades sociales mejora el clima laboral, tal como se demuestra que el valor T tiene una significancia tanto del 0.05 (-11.98>2.26), como del 0.01 (-11.98>1.83). Lo cual significa que la aplicación del programa de habilidades sociales “Líderes Autónomos” influyó elocuentemente en el mejoramiento 8 del 8 clima 888 laboral 8883de 8 los 8883trabajadores 888 de 8 la 3 institución 8883educativa 8 que representan 3al 3grupo experimental.