Gestión administrativa y clima laboral en las Instituciones Educativas RED Nº 01 UGEL Ventanilla, Lima 2014

Abstract

La tesis “La gestión administrativa y clima laboral en las Instituciones Educativas de la Red Educativa Nº 01 Pachacútec - UGEL Ventanilla, año 2014”, tuvo como problema general ¿Cuál es la relación que existe entre la gestión administrativa y el clima laboral en las Instituciones Educativas de la Red Educativa Nº 01 Pachacútec - UGEL Ventanilla, año 2014? y como objetivo general: Determinar cuál es la relación que existe entre la gestión administrativa y el clima laboral en las Instituciones Educativas de la Red Educativa Nº 01 Pachacútec - UGEL Ventanilla, año 2014. La investigación realizada fue de tipo básico, de diseño no experimental, de nivel correlacional, de corte transversal, y de enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 184 docentes y la muestra fue de tipo censal con 184 docentes con un muestreo no probabilístico. El cuestionario de gestión administrativa tuvo un valor de Alfa de Cronbach de 0.969 y el clima laboral 0.953; mientras que su validez fue verificada por el juicio de expertos de la UCV. Según el análisis estadístico de independencia y correlación realizado a través la Chi cuadrada y el rho de Spearman, se observa que existe entre gestión administrativa y el clima laboral con una relación positiva y significativa (rs = 0,525, p =.000) en las Instituciones Educativas de la Red Educativa Nº 01 Pachacútec UGEL Ventanilla, año 2014.