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Rodriguez, D., (2019). Compromiso Laboral Y La Planeación Estratégica Del Hospital Cesar Vallejo, Santiago De Chuco ,2018 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/38452
Rodriguez, D., Compromiso Laboral Y La Planeación Estratégica Del Hospital Cesar Vallejo, Santiago De Chuco ,2018 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12692/38452
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title = "Compromiso Laboral Y La Planeación Estratégica Del Hospital Cesar Vallejo, Santiago De Chuco ,2018",
author = "Rodriguez Neyra, David Rafael",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2019"
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Full metadata record
Recalde Gracey, Andrés Enrique
Rodriguez Neyra, David Rafael
2019-11-14T15:37:09Z
2019-11-14T15:37:09Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/38452
Esta investigación se desarrolló con el objetivo general de determinar si existe relación entre
Compromiso laboral y la Planeación estratégica del Hospital Cesar Vallejo. Dicha
investigación ha tenido en cuenta los principios y conceptos de gobernanza como también
la implementación de la política de Modernización de la Gestión Pública en nuestro país. La
investigación es no experimental, debido a que se realiza sin maniobrar ambas variables, se
analizan tales fenómenos tal igual como en su entorno, luego después estudiarlos. Sampieri,
(2010), de diseño correlacional causal de corte transaccional. La población es de 142
personas, servidores administrativos y asistenciales del Hospital cesar Vallejo, Santiago de
Chuco ,2018 y se trabajó con una muestra de 60 servidores seleccionados con criterios de
inclusión y exclusión.
Los métodos de investigación aplicados fueron el deductivo, inductivo y analítico. Se han
empleado como instrumentos dos cuestionarios confiables y debidamente validados por
profesionales capacitados en dicha materia, se utilizó el cuestionario como instrumento para
la toma de datos de ambas variables en estudio, también se utilizó el software (SPSS v. 24)
para el procesamiento de datos obtenidos, dichos resultados obtenidos se presentan en tablas
como también en figuras estadísticas.
Los resultados que se obtuvieron permitieron determinar según rho de Spearman que existe
relación significativa entre ambas variables en estudio en la medida que el coeficiente de
correlación es de ,936 con Sig. (bilateral). En conclusión, existe relación significativa entre
Compromiso laboral y la Planeación estratégica del Hospital Cesar Vallejo, Santiago de
Chuco ,2018
El nivel de Compromiso Laboral es predominantemente el nivel medio con 67.8% (40
encuestados) seguido del nivel bajo con 25.4% (15 encuestados), luego el nivel alto con
6.8% (4 encuestados). El nivel de Planeación estratégica tiene predominancia el nivel medio
con 83.1% (49 encuestados) seguido del nivel alto con 1.7% (1 encuestados), finalmente el
nivel bajo con 15.3% (9 encuestado) (en_US)
Tesis (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Compromiso Laboral (es_PE)
Planeación Estratégica (es_PE)
Compromiso Laboral Y La Planeación Estratégica Del Hospital Cesar Vallejo, Santiago De Chuco ,2018 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
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