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Saavedra Carrasco, Jose Gerardo
Atoche Barrios, Manuel Humberto
2022-08-01T22:09:31Z
2022-08-01T22:09:31Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/92247
La presente investigación tuvo por objetivo establecer la relación entre motivación laboral y desempeño en un restaurante de Chiclayo. Fue una investigación de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental transversal correlacional. La muestra seleccionada fue de 25 colaboradores. El instrumento para la recolección de datos para la motivación laboral fue el test de Gagné et al. (2012) y para el desempeño laboral el test de Koopmans et al. (2013). Ambos instrumentos fueron validados a nivel internacional y se determinó su confiabilidad a través del Alfa de Crombach de 0.928 y 0.927. Los resultados indicaron que hay una asociación positiva moderada estadísticamente significativa de la motivación laboral (Rho=0.622**, p-valor=0.001), desmotivación (Rho=0.496*, p-valor=0.012), regulación externa (Rho=0.539**, p-valor=0.005), regulación identificada (Rho=0.538**, p-valor=0.006), regulación introyectada (Rho=0.550**, pvalor=0.004), regulación intrínseca (Rho=0.567**, p-valor=0.003) con el desempeño laboral en un restaurante de Chiclayo. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Motivación laboral (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Calidad del servicio (es_PE)
Motivación laboral y el desempeño laboral en un restaurante de Chiclayo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
16796035
https://orcid.org/0000-0003-4098-2566 (es_PE)
42638954
413016 (es_PE)
Pinedo Lozano, César Eduardo
Nuntón More, Julio César
Saavedra Carrasco, José Gerardo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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