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Santa María Relaiza, Héctor Raúl
Lurquin Rodríguez, Mijanou Humbelina
2021-05-10T22:37:29Z
2021-05-10T22:37:29Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/59925
La presente investigación tuvo como objetivo analizar la influencia de la gestión del personal en la carga procesal en la Corte Superior de Justicia de Lima, 2020; en ese sentido para el desarrollo indagatorio se consideró el método hipotético deductivo, con un diseño transeccional explicativo causal, dentro del enfoque cuantitativo, y de tipo básica. Para el trabajo de campo, se trabajó con la muestra de 80 trabajadores, entre hombres y mujeres, teniendo en cuenta el muestreo probabilístico. Con relación al recojo de los datos se utilizó la encuesta y el instrumento de cuestionario, los cuales pasaron el proceso de validez y confiabilidad teniendo un alfa de Crombach de 0,90 para la gestión del personal y 0,87 la carga procesal, concluyendo que cuenta con alta confiabilidad y fuerte confiabilidad respectivamente. Con los resultados obtenidos se llegó a la conclusión que la gestión del personal influye en la carga procesal en la Corte Superior de Justicia de Lima, 2020. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Corte Superior de Justicia - Perú (es_PE)
Gestión de políticas públicas (es_PE)
Derecho procesal penal - Perú (es_PE)
Gestión del personal y la carga procesal de la Corte Superior de Justicia de Lima, 2020 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
09904625
https://orcid.org/0000-0002-4546-3995 (es_PE)
22504339
417477 (es_PE)
Esquivel Castillo, Luis Alejandro
Valqui Oxolon, Jose Mercedes
Zárate Ruiz, Gustavo Ernesto
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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