Síndrome de Burnout y clima laboral en docentes de la Red 19 del distrito de Los Olivos, 2015

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cómo se relaciona el síndrome de Burnout en el clima laboral de los docentes de la Red 19 del distrito de los Olivos? y el objetivo general fue: Establecer la relación entre el síndrome de Burnout y el clima laboral en los docentes de la Red 19 del distrito de los Olivos. El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva – correlacional, el diseño fue no experimental de corte transversal-correlacional. La muestra estuvo conformada por 200 docentes del nivel primaria y secundaria. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para ambas variables. En la investigación, se ha encontrado que existe una correlación moderada de r = -,619 entre el síndrome de burnout y el clima laboral de las Instituciones Educativas de la Red Nº 19, UGEL Nº 02 – Los Olivos, con un nivel de significancia de α = 0,05 y p = 0,000.