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Levano Muchotrigo, José
Arcos Sevilla, Stefania Greta (es_PE)
Quinteros Davila, Nicole Alexandra (es_PE)
2025-01-09T14:44:17Z
2025-01-09T14:44:17Z
2024-11-16
http://hdl.handle.net/10757/683872
El presente estudio analiza la implementación de un sistema de KPIs para el fortalecimiento del clima organizacional en una empresa de productos hidrobiológicos subrayando la importancia de medir el potencial humano para optimizar el trabajo. Se resalta que un clima laboral positivo influye en el compromiso y el logro de objetivos, así como también en la cultura organizacional. El bienestar y la satisfacción laboral, junto con el clima organizacional favorable, son elementos importantes para alcanzar estos beneficios, mejorando la experiencia y efectividad de los colaboradores en su entorno laboral, esto es posible gracias a la implementación de un sistema de indicadores que se propone en este presente trabajo. Se concluye que el uso de indicadores y un clima organizacional positivo son esenciales para el éxito y la competitividad del sector.
The present study analyzes the implementation of a KPI system to strengthen the organizational climate in a hydrobiological products company, underlining the importance of measuring human potential to optimize work. It is highlighted that a positive work environment influences commitment and achievement of objectives, as well as organizational culture. Well-being and job satisfaction, along with a favorable organizational climate, are important elements to achieve these benefits, improving the experience and effectiveness of employees in their work environment. This is possible thanks to the implementation of a system of indicators that is proposed. in this present work. It is concluded that the use of indicators and a positive organizational climate are essential for the success and competitiveness of the sector.
Trabajo de Suficiencia Profesional (es_PE)
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Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (*)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
Repositorio Académico - UPC (es_PE)
Clima organizacional
Indicadores
Bienestar
Satisfacción Laboral
Sector Pesquero
Implementación de un sistema de KPIs para el fortalecimiento del clima organizacional en una empresa de productos hidrobiológicos de Piura (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Negocios (es_PE)
Administración y Recursos Humanos (es_PE)
Licenciatura (es_PE)
Licenciado en Administración y Recursos Humanos (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 (es_PE)
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21873892
0000-0002-2701-0693 (es_PE)
46875794
76587539
413326 (es_PE)
Vera Luna, Alberto
Calvo Córdova Jose
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional (es_PE)
Privada societaria



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