Look-up in Google Scholar
Title: Los distintos regímenes laborales y la afectación a la ejecución de las sanciones administrativas disciplinarias en el sector público
Advisor(s): León Reinaltt, Luis Alberto
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación titulada: “Los distintos Regímenes Laborales y la afectación a la Ejecución de las Sanciones Administrativas disciplinarias en el Sector Público”, tiene como objeto determinar si efectivamente los Regímenes laborales afectan la ejecución y por ende la no efectividad de las Sanciones Administrativas en el Sector Publico. Para ello analizaremos desde la conceptualización de Administración Pública y Servidor Público, el desarrollo de los procesos disciplinarios administrativos; asi mismo desarrollaremos la factibilidad de imponer sanciones administrativas al Servidor Público indistinto sea su régimen laboral actual, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las sanciones administrativas impuestas. Para el desarrollo de este trabajo se aplicaran metodologías, técnicas e instrumentos como la observación, acopio de información, necesarios para una adecuada investigación e identificación de los principales problemas al momento de hacer efectivas las sanciones administrativas al Servidor Púbico en el Perú.
Discipline: Derecho
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grade or title: Abogado
Juror: Salazar Vasquez, Oscar Javier; Tirado Garcia, Giuliana Katherine; Leon Reinaltt, Luis Alberto
Register date: 19-May-2022



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons