La cultura organizacional y compromiso laboral de los colaboradores de Albinsconstructora S.A.C., La Molina, 2020

Abstract

La presente investigación lleva como título “Cultura Organizacional y Compromiso Laboral de los colaboradores de Albinsconstructora S.A.C.”, La Molina, 2020, cuyo objetivo general fue analizar la relación entre la cultura organizacional y el compromiso laboral de los colaboradores de Albinsconstructora s.a.c., La Molina 2020 teniendo como metodología utilizada un tipo de investigación aplicada, con un diseño de investigación no experimental de corte transversal o transeccional y un nivel de investigación correlacional y tuvo un enfoque cuantitativo. Cuya población fue 110. Por lo tanto, la encuesta que se aplicó fue no probabilistico por conveniencia de 50 colaboradores que estaban dispuestos a facilitarnos la información. Como técnica se utilizó la encuesta y como instrumento se procedió a utilizar el cuestionario con el tipo de escala Likert. En suma, se concluye que la Sig. (bilateral) fue 0.000 y el Rho de Spearman fue 0.920, indicando que los trabajadores de la empresa desarrollan una cultura organizacional, como también un buen compromiso laboral con la entidad. La cultura organizacional tiene relación con el compromiso laboral de los colaboradores de Albinscontructora S.A.C., La Molina 2020.