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Centurion Larrea, Angel Johel
Suarez Tapia, Sheyli Margoth
2022-01-31T20:34:27Z
2022-01-31T20:34:27Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/77983
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Utcubamba, 2022. El estudio de tipo básica, se desarrolló bajo un de diseño no experimental transversal, descriptivo correlacional, en una población de 35 trabajadores de dicha organización, la técnica de recojo de información fue la encuesta y el cuestionario como instrumento. Se tuvo como resultado principal que existe relación alta y positiva entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Utcubamba, 2022, con un p<0,05 y Rho de Spearman = 0, 909. Y, se concluyó que, si existiera una adecuada gestión del talento humano puede lograr cambios significativos en el desempeño laboral de los colaboradores debido a que dicha municipalidad no solo deben centrarse en seleccionar el talento adecuado, sino en gestionar el existente de forma eficaz y eficiente, con alta motivación, compromiso y maximización del rendimiento de valor añadido. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
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Recursos humanos (es_PE)
Trabajadores - Formación profesional (es_PE)
Municipios - Administración (es_PE)
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, Amazonas (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
16789071
https://orcid.org/0000-0002-7169-7680 (es_PE)
76466486
418247 (es_PE)
Castañeda Méndez, Juan Alberto
Parraguez Carrasco, Simona María
Centurión Larrea, Angel Johel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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