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Tassara Corzo, Eduardo
Garcia Aguilar, Dante Gabriel (es_PE)
Bustamante Saravia, Omar Anthony (es_PE)
2024-01-04T01:14:45Z
2024-01-04T01:14:45Z
2023-11-14
http://hdl.handle.net/10757/670580
En las instituciones públicas del Perú se ha normalizado el uso excesivo del contrato de locación de servicios. Esta situación ha sido agravada por las características que tienen dichos contratos perjudicando significativamente a los arrendadores, de quiénes se espera que brinden sus servicios de forma independiente; sin embargo, en la práctica se refleja una relación de subordinación que contrasta con la verdadera naturaleza de su contrato. El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo principal dar solución a esta problemática mediante la propuesta de alternativas que van a desarrollarse a lo largo de este trabajo, tomando como objeto de estudio al Departamento de Enfermería del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins de la Red Prestacional Rebagliati de EsSalud. La población se conformó por todos los colaboradores pertenecientes a ese departamento y la muestra fue de 532 colaboradores.
In Peru's public institutions, the excessive use of the service rental contract has been normalized. This situation has been aggravated by the characteristics of these contracts, which significantly harm lessors, who are expected to provide their services independently; However, in practice a relationship of subordination is reflected that contrasts with the true nature of their contract. The main objective of this research is to provide a solution to this problem by proposing alternatives that will be developed throughout this project, taking as the object of study the Nursing Department of the Edgardo Rebagliati Martins National Hospital of the Rebagliati Health Care Network. The population was made up of all employees belonging to that department and the sample was 532 employees.
Trabajo de suficiencia profesional (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (*)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
Repositorio Académico - UPC (es_PE)
Regímenes laborales
Locación de servicios
Desnaturalización
Subordinación
Labor regimes
Location of services
Denaturation
Subordination
Modalidad contractual de locación de servicios del departamento de enfermería del Hospital Edgardo Rebagliati Martins (es_PE)
Hiring of healthcare personnel from the Nursing Department of the Edgardo Rebagliati Martins National Hospital of the Rebagliati Benefit Network of EsSalud, under the modality of service allocation from 2017 to 2023, distorting the principles of the General Labor Law
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Negocios (es_PE)
Administración y Negocios del Deporte (es_PE)
Licenciatura (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
9380601
0009-0004-1476-3399 (es_PE)
72764605
73622035
419066 (es_PE)
413306
Peña Cavassa, Viviana
Pacheco Mollo, Willians
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Privada societaria



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