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Aliaga, O., (2017). Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en los empleados del Banco de la Nación, Lima Este, año 2016 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/5213
Aliaga, O., Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en los empleados del Banco de la Nación, Lima Este, año 2016 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.12692/5213
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Title: Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en los empleados del Banco de la Nación, Lima Este, año 2016
Authors(s): Aliaga Colacci, Oscar Yoel
Advisor(s): Alarcón Díaz, Mitchell Alberto
Keywords: Síndrome burnout; Compromiso organizacional
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2017
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación se titula “Síndrome de burnout y compromiso
organizacional en los empleados del banco de la Nación, lima este, 2016”. El
propósito es analizar la relación que existe entre el síndrome burnout y el
compromiso organizacional en los trabajadores del Banco de la Nación del sector
lima este durante el año 2016, profundizando en sus diferentes dimensiones, para
ampliar los conocimientos de los factores estresantes a los que estamos expuestos
continuamente, y así determinar si estos factores tienen influencia en el
compromiso organizacional. Durante el desarrollo de la investigación veremos que
el compromiso organizacional engloba, el desempeño, la satisfacción laboral, etc.
Es decir, refleja el vínculo que tiene el trabajador con la organización. Estos nuevos
datos obtenidos serán de mucha ayuda para las organizaciones que deseen
aplicarlas ya que permitirá conocer y prevenir enfermedades causadas por estrés,
así como el absentismo, los problemas de salud en el trabajo, inasistencias y
causas que afectan a la organización y como prevenirlas. Se desarrollarán a través
de datos estadísticos recolectados a través de encuestas.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/5213
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Register date: 22-Nov-2017
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