Buscar en Google Scholar
Registro completo de metadatos
Nagamine Miyashiro, Mercedes María
Huamán Prudencio, Madeleine
2019-04-13T15:24:12Z
2019-04-13T15:24:12Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/31369
La presente investigación titulada: Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de Sedapal, El Agustino 2018, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima Organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de Sedapal, El Agustino 2017. El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica de nivel descriptivito correlacional por lo que se aplicó un diseño no experimental de corte transversal y el enfoque fue cuantitativa. La población de estudio estuvo constituida por 80 personas que trabajan en las área administrativas de Sedapal, El Agustino 2018. La técnica empleada para recolectar información fue la encuesta y los instrumentos fueron dos cuestionario que fueron debidamente validado a través de juicios de expertos y determinando su confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad Alfa de Cronbach. Concluyo, el clima organizacional y el desempeño laboral obtuvo un coeficiente de Rho de Spearman = 0,241*, interpretándose como prácticamente correlación positiva débil y p valor es < que 0.05, por lo se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hipotesis nula, por lo tanto se puede afirmar que existe correlación entre las variables. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de Sedapal, El Agustino 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons