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Title: Gestión por competencias y motivación en el servicio de voluntarios en una iglesia evangélica, Ilo, 2023
Advisor(s): Marquez Yauri, Heyner Yuliano; Mendez Gastañadui, Alfredo Nicanor
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: En las vivencias de iglesia y de su gestionamiento se presentan situaciones que implican poder evaluar la forma cómo se viene realizando el trabajo específico de anunciar el Evangelio y formar comunidad; por eso, el objetivo general fue determinar la relación entre la gestión por competencias y la motivación en el servicio de voluntarios en una iglesia evangélica, Ilo, 2023. En el aspecto metodológico fue un estudio aplicado, cuantitativo y con diseño descriptivo correlacional; contó con una población muestral conformada por 45 fieles voluntarios, a ellos se les aplicaron dos cuestionarios, uno por variable, que fueron preparados por el investigador y que fueron sometidos a confiabilidad, por Alfa de Cronbach, y a validez por juicio de expertos. La contrastación de las hipótesis se realizó aplicando el Rho de Spearman. Con la sistematización de los resultados se arribó a la conclusión de que existe una relación significativa y directa entre la gestión por competencias y la motivación en el servicio de voluntarios de una iglesia evangélica, Ilo, 2023; esto está respaldado por la aplicación del Rho de Spearman cuyo coeficiente fue de 0,486 y una p<0,01, por lo que se rechazó la hipótesis nula y se aceptó la hipótesis alternativa.
Discipline: Maestría en Gestión del Talento Humano
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión del Talento Humano
Juror: Hinostroza La Torre, Karla Maria; Mendez Gastañadui, Alfredo Nicanor; Marquez Yauri, Heyner Yuliano
Register date: 22-Feb-2024



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