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Orejuela Ramirez, Francisco Jose (es_ES)
Cuba Cabrera, Alicia Antuanet (es_ES)
Rojas Castillo, Mabel Romy (es_ES)
2024-12-10T17:08:16Z
2024-12-10T17:08:16Z
2024
206186 (es_ES)
https://hdl.handle.net/20.500.12866/16434
Antecedentes: Las competencias del cirujano dentista son la atención de forma correcta al paciente. Las competencias de un gestor en salud son proporcionar un buen proceso hospitalario y ponerlo en práctica para obtener una calidad óptima en el servicio de salud. Objetivo: Determinar la frecuencia de cirujanos dentistas que ocupan cargos en jefaturas y direcciones en instituciones de salud. Metodología: Se utilizó un diseño transversal, observacional y retrospectivo, empleando datos de la Encuesta Nacional de Satisfacción de Usuarios 2016 (SUSALUD). Resultados: De acuerdo con los resultados en la encuesta del 2016 mostraron que solo el 1.66& de los cirujanos dentistas ocupan dichos cargos, predominando hombres adultos (1.39%) y con una participación mínima en el MINSA (1.11%). El tiempo promedio en gestión es corto, inferior a un año (0.55%). Conclusión: El estudio revela que la participación de cirujanos dentistas en cargos de jefatura es baja, con predominancia de hombres adultos (1.39%) y un tiempo limitado en gestión (menos de un año). Además, se observa que la mayoría trabaja en el MINSA (1.11%), lo que resalta su escasa presencia en comparación con otras profesiones. Las razones de esta baja representación y limitada permanencia requiere mayor investigación. (es_ES)
Background: The core competencies of dental surgeons lie in providing proper patient care. The competencies of a health manager involve ensuring efficient hospital processes and implementing them to achieve optimal quality in health services. Objective: To determine the frequency of dental surgeons holding leadership and management positions in health institutions. Methodology: A cross-sectional, observational, and retrospective design was employed, using data from the 2016 National Health User Satisfaction Survey (SUSALUD). Results: The 2016 survey revealed that only 1.66% of dental surgeons hold such positions, with adult males predominating (1.39%) and minimal participation in the Ministry of Health (MINSA) (1.11%). The average tenure in management roles is brief, less than one year (0.55%). Conclusion: The study shows that dental surgeons' participation in leadership roles is low, predominantly involving adult males (1.39%) and with limited tenure in management (less than one year). Additionally, most work in the MINSA (1.11%), highlighting their underrepresentation compared to other professions. The reasons for this low representation and limited tenure require further investigation. (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Peruana Cayetano Heredia (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es (es_ES)
Competencias (es_ES)
Cirujano Dentista (es_ES)
Gestor de Salud (es_ES)
Jefaturas de Salud (es_ES)
Direcciones de Salud (es_ES)
Frecuencia de cirujanos dentistas que ocupan cargos en jefaturas y direcciones en instituciones prestadoras de servicios de salud (es_ES)
Frequency of dental surgeons who hold positions in head offices and directorates in institutions providing health services (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Estomatología Roberto Beltrán Neira (es_ES)
Estomatología (es_ES)
Cirujano Dentista (es_ES)
PE (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.14 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_ES)
42035779
https://orcid.org/0000-0002-9790-9071 (es_ES)
70455283
41700013
911016 (es_ES)
Evangelista Alva, Alexis (es_ES)
Pachas Barrionuevo, Flor de Maria (es_ES)
Sanchez Borjas, Pablo Cesar (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada asociativa



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