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Martinez, N., Soto, K. (2024). Estilos de vida de los trabajadores de la empresa Renzo Costa, Lima, 2023 [Universidad Nacional del Callao]. https://hdl.handle.net/20.500.12952/9298
Martinez, N., Soto, K. Estilos de vida de los trabajadores de la empresa Renzo Costa, Lima, 2023 []. PE: Universidad Nacional del Callao; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12952/9298
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title = "Estilos de vida de los trabajadores de la empresa Renzo Costa, Lima, 2023",
author = "Soto Rojas, Karina Celia",
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Full metadata record
Diaz Tavera, Zoila
Martinez Aldazabal, Natali
Soto Rojas, Karina Celia
2024-10-03T15:17:20Z
2024-10-03T15:17:20Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12952/9298
Objetivo: Determinar los estilos de vida en los trabajadores de la empresa Renzo Costa, Lima, 2023. Método: Se realizó una investigación de enfoque cuantitativo porque los datos pueden ser medibles a través de números y métodos estadísticos; diseño no experimental puesto que no se manipularon las variables, solo se observó un contexto en particular; de tipo transversal porque se mide la variable en un solo momento, y descriptivo por cuanto se describió la variable de estudio y sus dimensiones. La técnica que se aplicó fue la entrevista y el instrumento empleado fue el cuestionario de Perfil de Estilo de Vida (PEPS- I), creado por Nola Pender. La población de estudio estuvo conformada por 200 trabajadores que se encuentran laborando en la empresa Renzo Costa; tomando una población muestral de 132 trabajadores. Resultados: El 94% de los trabajadores de la empresa Renzo Costa tienen un estilo de vida adecuado. En la dimensión de Autoactualización (crecimiento espiritual) muestran un nivel de estilo de vida adecuado con un 98%; en la dimensión de Soporte Interpersonal muestran un nivel de estilo de vida adecuado con un 95%; en la dimensión de Nutrición muestran un nivel de estilo de vida adecuado con un 81%; en la dimensión del manejo del nivel de estrés muestran un nivel de estilo de vida adecuado con un 64%; en la dimensión de Responsabilidad en Salud muestran un nivel de estilo de vida adecuado con un 47% y en la dimensión de Actividad Física muestran un nivel de estilo de vida adecuado con un 46%. Conclusiones: Existen adecuados estilos de vida en los trabajadores de la empresa Renzo Costa. (es_PE)
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Universidad Nacional del Callao (es_PE)
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Estilos de Vida (es_PE)
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Nutrición (es_PE)
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Estilos de vida de los trabajadores de la empresa Renzo Costa, Lima, 2023 (es_PE)
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Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Enfermería (es_PE)
Licenciado en enfermería (es_PE)
PE (es_PE)
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01236883
https://orcid.org/0000-0001-8875-8788 (es_PE)
43293067
74768063
913017 (es_PE)
Chalco Castillo, Nancy Susana
Cortez Gutiérrez, Hernán Oscar
Ferrer Mejía, Mercedes Lulilea
López de Gómez, Ana Elvira
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
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