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Collantes Salas, Jenny Cinthia
2016-10-04T22:13:01Z
2023-02-09T20:17:07Z
2016-10-04T22:13:01Z
2023-02-09T20:17:07Z
2010
FACEA_64.pdf
https://hdl.handle.net/20.500.14077/173
El presente trabajo describe y configura formas y esquemas que dan cause y estructura a la potenciación del recurso humano ahora llamado talento humano con el propósito de dar a conocer el nuevo enfoque estratégico que las empresas modernas y de excelencia aplican en sus organizaciones. Para tener una noción anticipada sobre Como Potenciar el Talento Humano es necesario indicar los antecedentes en sus diferentes etapas internacional, nacional y regional lo que ayudará a comprender mejor el tema. Se afirma que una empresa combina recursos humanos (personas) y materiales (cosas). Estos recursos son indispensables. Pero el papel que tiene es muy diferente. Las cosas son elementos pasivos ya que carecen de inteligencia y libertad. Las personas, por el contrario son activas en el desarrollo de las funciones ya que poseen habilidades, conocimientos, aptitud capacidades etc. se dirigen así mismos, dirigen a otras personas y dirigen a las cosas. Por esto la administración de cosas no puede ser dada sino a través de la administración de personas, .originando la necesidad de gestionar estratégicamente el talento humano en las empresas.
Tesis
spa (es_PE)
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza (es_PE)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (en_US)
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza UNTRM (es_ES)
Repositorio Institucional - UNTRM (es_ES)
Potenciar (es_PE)
Talento (es_PE)
Humano (es_PE)
Trabajadores (es_PE)
Empresas (es_PE)
Hoteleras (es_PE)
Ciudad (es_PE)
Chachapoyas2010 (es_PE)
Como potenciar el talento humano de los trabajadores de las empresas hoteleras en la ciudad de Chachapoyas-2010 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_US)
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Turismo y Administración
Título Profesional
Licenciado en Turismo y Administración
Pública



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