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Méndez Ilizarbe, Gliria Susana
Cajahuaringa Chilon, Maria del Pilar
2017-11-17T08:29:28Z
2017-11-17T08:29:28Z
2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/3824
El objetivo del trabajo de investigación fue determinar la relación que existe entre el Desarrollo Institucional y las Relaciones Interpersonales de las instituciones educativas UGEL 10 - Huaral, 2015. “Metodológicamente, la investigación fue de tipo básico, de diseño no experimental: transversal de nivel correlacional, transversal pues se describió la relación entre variables en un tiempo determinado. La muestra fue de 199 docentes de las instituciones educativas UGEL10 - Huaral, 2015. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, cuyo instrumento fue el cuestionario tipo escala Likert de 33 ítems para la variable desarrollo institucional y de 31 ítems para la variable relaciones interpersonales”. El procesamiento estadístico descriptivo se realizó mediante el programa Excel y la inferencial con el programa estadístico SPSS 22. La investigación permitió determinar que existe relación directa y significativa entre desarrollo institucional y relaciones interpersonales en las instituciones educativas estatales de la UGEL 10 - Huaral, 2015. (Rho de Spearman = 0,705** siendo ésta una correlación moderada entre las variables). (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Desarrollo Institucional (es_PE)
Relaciones Interpersonales (es_PE)
Desarrollo institucional y relaciones interpersonales en las instituciones educativas UGEL 10 - Huaral, 2015 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Administración de la Educación (es_PE)
Doctora en Administración de la Educación (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
191018 (es_PE)
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