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Title: Calidad de sueño y burnout en internos de enfermería de una universidad pública, Amazonas – 2024
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Issue Date: 2024
Institution: Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas
Abstract: El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre la calidad de sueño (CS) y el síndrome de burnout (SB) en internos de enfermería de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas en el año 2024. Se utilizó un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, tipo transversal y correlacional, utilizando instrumentos para recolectar datos sobre la CS (Índice de Calidad de Sueño de Pittsburgh) y el SB (Inventario de Maslach Burnout Inventory). En el análisis estadístico se observó que los datos tienen una distribución normal (Shapiro-Wilk=0.968, p>0.05) y los resultados evidencian una relación negativa débil entre la calidad de sueño y el síndrome de burnout (R pearson = -0.122, p = 0.441). Esto indica que los internos de enfermería que reportan una muy mala calidad de sueño (CS) tienden a presentar niveles altos de burnout (SB). Asimismo, se resalta que un 59.5 % (25) tienen muy mala calidad de sueño y nivel alto de síndrome de burnout, además los internos de enfermería presentaron predominantemente muy mala calidad de sueño (90.5 %) y síndrome de burnout alto (59.5 %). Se concluye que, a mala calidad de sueño reportada, mayor es el nivel de burnout experimentado, lo cual concuerda con la mayoría de los estudios previos que indican una relación inversa entre estas variables, y sugieren la necesidad de implementar estrategias para prevenir y abordar el burnout en esta población.
Discipline: Enfermería
Grade or title grantor: Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Enfermería
Juror: Tuesta Mendoza, Shiírley Jhovanna; Vigo Maicelo, Neyser Mercedes; Collantes Córdova, Lesli Ruth
Register date: 10-Jan-2025



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