Competencias laborales e inserción en los beneficiarios del programa beca permanencia de la UNSM, Rioja - 2022

Abstract

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las competencias laborales con la inserción laboral en los beneficiarios del programa beca permanencia de la UNSM- Rioja, 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 54 estudiantes. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de competencias laborales, fue regular en 44 %, en inserción laboral, fue regular en 59 %. Concluyendo que, existe relación significativa entre las competencias laborales con la inserción laboral en los beneficiarios del programa beca permanencia de la UNSM- Rioja, 2022, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman fue de 0, 978 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además el 95.65 % de las competencias laborales influye en la inserción laboral